武汉千万人核酸检测背后的光谷力量!

武汉千万人核酸检测背后，光谷生物医药企业发挥了关键作用 ，提供了强大的技术、设备与检测支持
，成为抗疫的重要力量 。具体表现如下：华大基因“火眼 ”实验室 建设与投入：1月26日，华大集团董事长汪建抵达武汉 ，启动与武汉政府及机构合作建设“火眼
”实验室，2月5日投入试运行
，是全球首座专门用于新型冠状病毒核酸检测的实验室
。

近来武汉市共有221家医院 、机构可提供核酸检测，在武汉市第一医院体检中心 ，专门为公司
、团体提供检测
，截至13日已检测1000多人，针对超过50人的团体 ，部分医院、机构也支持上门检测。光谷创意产业基地聚集着135家互联网文化企业
，复工需求巨大，核酸检测迫切 。基地董事长王开安一直忙着为复工员工安排核酸检测。

在武汉抗疫的113天里 ，陈薇带领团队用一项项关键成果
，为最终胜利投下一枚枚决战决胜的砝码
。 面对防控初期武汉对核酸检测能力的应急需求，她带领专家组在24小时内搭建起负压帐篷式移动检测实验室 ，依托自建的“全自动核酸提取平台”
，迅速形成日检1000人份的核酸检测能力。

致敬中国医师!上海天佑医院举办第六个医师节庆祝活动

〖壹〗 、上海天佑医院举办第六个中国医师节庆祝活动，通过早餐祝福、庆祝大会
、集体宣誓等形式致敬医师 ，并推进医院信息化建设 。具体活动内容如下：早餐日活动送祝福8月15日清晨，天佑医院门诊大厅布置一新
，以“勇担健康使命，铸就时代新功 ”为主题的画板引人注目
。院领导为每位员工送上暖心早餐 ，提前庆祝第六个中国医师节。

〖贰〗、上海天佑医院通过选聘27名医保专员 、完善管理机制及强化培训
，构建了多层次医保管理体系，有效守护百姓“看病钱” 。具体措施如下：选聘医保专员 ，强化基层管理医院从临床科室选拔27名责任心强
、熟悉政策的医务人员担任医保专员
，作为医保管理部门与临床科室的桥梁
。

〖叁〗、上海地区：同济大学附属天佑医院（筹）招聘医学影像科医师，工作地点为上海桃浦 ，薪资范围13-20k
，经验与学历均无限制，提供五险一金 、定期体检
、节日礼物及岗位晋升等福利。

医生青年岗位能手事迹材料

〖壹〗、医生青年岗位能手事迹材料 篇1 自从十年前踏入病理这一行 ，老师就要求我们热爱自己的工作 、享受工作中的点点滴滴 。“老老实实做人
、踏踏实实做事
”是老师们对我的要求
，在日常工作中多一份爱心、存一份纯真是个人的职业理想
。“宝剑锋从磨砺出 、梅花香自苦寒来”，前人的警示格言尤如学生时一样在耳旁响彻。

〖贰〗
、青年先锋的事迹材料 篇1 心怀梦想砥砺前行 女 ，32岁，共产党员 。2007年毕业于首都医科大学
，现任主治医师
。她立志成为一名优秀的医生，一名患者信赖的医生 ，一名尽可能为患者解除痛苦的医生。六年来她始终奋斗在临床医疗工作的第一线
，不畏辛苦，尽职尽责 ，成为患者最信赖的呼吸内科主治医师 。

〖叁〗、李海潮
，北京大学第一医院大内科的杰出代表，担任呼吸科副主任和研究室主任 ，拥有副主任医师及副教授职称
，同时是硕士生导师。他的工作态度深受认可，多次荣获学校优秀教师称号 ，并被授予北京大学第一医院及全国卫生系统青年岗位能手的荣誉
。

〖肆〗 、医生主要事迹：方淑英 女
，41岁，本科学历 ，中国共产党党员，区妇幼保健院妇科主任
，副主任医师，对妇科各类疑难杂症的诊治有较深的造诣 ，擅长妇科肿瘤各类的规范化手术及妇科微创手术
，是杭州市妇科腔镜协会青年委员。2014年获富阳区科协优秀科技论文二等奖，现主持富阳区级课题1项 。

〖伍〗、作为医学考试的专家 ，李医生积极参与全国医师资格考试的规范化工作
，为医学教育的标准化
、规范化进程做出了积极贡献
。荣誉与认可：李海潮医生的工作态度深受认可，多次荣获学校优秀教师称号 ，并被授予北京大学第一医院及全国卫生系统青年岗位能手的荣誉
，这些荣誉是对他卓越工作和贡献的肯定。

开学需要做好哪些准备?

开学要做好学习规划与资源准备、心理与习惯调整；新学期目标可设定为提升学习效率 、掌握有效学习方法
、培养自主学习能力 。具体内容如下：开学准备学习规划与资源准备 制定学习计划：新学期开始前，应明确各学科的学习目标 ，例如计划提高英语口语水平、掌握数学某个难点章节等
。

大学开学时
，校方需从学生信息管理 、生活保障
、教学安排、健康监测及校园管理等多方面做好准备，具体如下：确认学生信息校方需提前收集并确认学生的安全信息与返校路径信息。鉴于当前出行仍存在不便 ，需合理规划学生返校流程，例如分批次返校 、提供交通指引或接站服务
，确保学生安全有序返校 。

新学期开学前，家长需从资金
、服装、情绪 、鼓励
、规划、目标六个方面为孩子做好准备 ，具体如下：资金的准备开学时学校会收取学杂费 、书费、作业费
、住宿费、生活费等必要费用
，家长需提前预留充足资金
。

健康规划：健康是工作的基础。老师应制定健康计划，注重饮食 、运动和休息 ，确保以良好的身体状态投入工作 。只有保持健康
，才能更好地处理工作中的问题，关心家庭和孩子
。教学准备：开学初 ，老师应放弃娱乐活动
，全身心投入教学准备。包括背诵教材
、了解学生情况、准备开学第一课等 。

开学前小学生需从作息 、学习
、物品等多方面做好准备，具体如下：调整作息寒假期间 ，许多小朋友作息不规律
，出现熬夜晚睡或早上睡懒觉的情况。家长要提前引导孩子回归上学时的作息规律，比如规定晚上入睡时间和早上起床时间 ，避免开学时孩子因作息问题犯困或精神状态不佳
。

超声科新冠病毒应急预案演练存在哪些问题

防控管理缺乏有效性。新冠肺炎病例的复杂情况，对于医院的防控管理要求更严格
，但是超声科缺乏完善的应急预案，在防控管理上存在漏洞 。 紧急应急管理能力不足
。在紧急应急管理中 ，超声科需要运用大量的设备来进行疫情监控和诊断
，但在应急管理方面缺乏能力，缺乏有效的危机管理系统 ，导致疫情控制缺乏有效性。

演练时间与地点 演练时间根据实际情况确定
，地点通常设在医院的产房、隔离病房等相关区域 。参演人员 包括产房医护人员（产科医生 、助产士
、护士等）、医院相关部门人员（感染管理科 、医务科
、护理部等），以及观摩人员
。

关于新冠疫情的应急预案演练总结范文（一） 随着抗击疫情的战斗号角吹响 ，年轻、富有朝气的“唯实先锋队 ”积极响应党委号召
，迅速行动以自己的初心点燃了这个冬日最暖的青春，以“舍我其谁
”的斗志激发了共同抗“疫”的决心。 主动跨前 ，投入“疫线 ” 。

流程完整：演练在触发应急处置响应后开始
，共分为事件发生与报告 、现场管控、“人
”
、“物”溯源流调与处置、消杀与核检等应急处置工作
。整个流程紧凑有序，各单位配合密切 ，流畅自然。效果显著：通过此次演练，有效检验了应急预案的实用性和可操作性
，磨合了各部门之间的协调机制 。